Уволнение без причина – как да разберем, че началникът плете интриги срещу нас

Мария
Написана от Мария септември 13, 2016 21:40

Уволнение без причина – как да разберем, че началникът плете интриги срещу нас

Акценти:

  • Доверие - изпълнение
  • Параметри - промяна
  • Информация - предлог

Свързани:

loading...

Струва ви се, че блестящ професионалист? Предполагате, че сте ефективни и винаги постигате резултат? Смятате своите позиции за устойчиви?

И въпреки това можете да загубите всичко, включително репутация, ако до вас е ръководител, склонен към интриги.

Интригите в офиса са по-скоро норма, отколкото изключение. Ако смятате, че във вашия офис няма интриги, възможно до вас има интриганти на 80-то ниво.

По данни на американски социолози, 40% от участниците от анонимното проучване признават, че активно участват в интриги. А 78% заявяват, че са готови да навредят на шефа или на колега, ако не трябва да отговарят за тези си действия.

Най-често интригите се плетат в семейните бизнеси и офиси, където се декларира принципът на откритостта и лоялността.

Нашият човек, работи от момента на основаването на компанията, познаваме се още от университета – маркери за принадлежността към клана. Между високите резултати и лоялността на ръководителя избора се прави в полза на реалността.

Най-малко на интриги са подложени компаниите, в които служителите се оценяват изключително по резултатите от работата.

В тези бизнеси е невъзможно да се постави въпроса: „Събрахме се задно да вземем решение, какво да правим с Елена. Тя е наш по дух човек.

Не ѝ е мястото в нашата компания“. Ако изпълнява плана за продажбите, нейният дух малко би го интересувал някого.

Във всяка компания в зоната на риска попадат:

• Възрастните опитни служители, намиращи се на подчинение на бейби мениджъри;
• Млади професионалисти с лидерски качества под инертни, тревожни ръководители в предпенсионна възраст.

Обикновено ръководителят интригант разбира своята некомпетентност и прави всичко, тази информация да не излиза навън.

Колкото повече той се издига, толкова по-често атмосферата в компанията напомня на филма „Тъп, още по-тъп“. Случват се и грешки, а те се оказват нежелателни за професионалния интригант.

Ръководителят полагал толкова усилия специалистите по човешки ресурси да не му водят хора, на фона на които неговата некомпетентност да не е толкова незабележима.

Всеки компетентен инициативен служител е заплаха за всичко, което е важно за интриганта – неговата самооценка, положение, влияние, кариерни перспективи.

Какво да кажеш тук? Ако интригантът уволнява вече не първи служител, тогава всички потенциално опасни хора ще бъдат дискредитирани и уволнени.

Да имаш на подчинение талантливи специалисти – означава да заселиш курник с лисици.
Интригите винаги имат мотив и план, това е изблик на емоции, а жестока студена война.

Как да разберете, че е време да обърнете внимание?

1. Неочаквано се е променила дистанцията между вас и ръководител. Приближили са ви или отдалечили.
2. Началникът интригантства за вас за висшестоящите ръководители;
3. Често ви говорят, че сте един екип и трябва да се доверявате един на друг. Колкото по-често слушате, че сте едно голямо семейство, толкова по-малко трябва да му се доверявате.

4. Поръчали са ви важна задача, но всячески препятстват нейното изпълнение, поставят ви много спешни задачи, натоварват ви с безсмислена работа. Молите да се поставят приоритети за изпълнение на задачи, но молбите се игнорират.
5. Възлагат ви проект и в навечерието на неговото предаване напълно променят параметрите му. Няма никакви потвърждения, че първоначално сте получили други параметри, а ръководителят ясно казва, че никакви промени не е имало.
6. Опитвате се да получите необходимата за изпълнение на задачата информация, но винаги се намира предлог да не ѝ дадете.

Мария
Написана от Мария септември 13, 2016 21:40
Напиши коментар

Няма коментари

Все още няма коментари!

Съжаляваме, все още няма публикувани коментари, но ти може да си първият, който ще направи това!

Напиши коментар
Виж коментарите

Напиши коментар

Твоя email няма да бъде публикуван.
Задължителните полета са маркиран с *

Най-четени публикации

loading...
loading...
loading...
Торбалан - Онлайн магазин за забавни щампи